Archivo de la categoría: Gestión

No todo es Emprender

por | 10 octubre, 2018

-“Este es mi hermano Miguel (el Negro), un emprendedor”- Stefan Kramer imitando al Pdte. Piñera Debe haber pocos conceptos más manipulados y más mal utilizados en el último tiempo en nuestro país, que “emprender” o “emprendimiento”. Aunque, quizás “coach” o “coaching” sean otros de ellos. El tema, en simple, es cómo poder llegar a determinar… Leer más »

Linkedin: un reflejo de nuestra cultura empresarial

por | 26 septiembre, 2018

Nuestro Linkedin es el reino de lo obvio y lo predecible. Del lugar común, de la frase cliché, de la obsecuencia con el modelo, de la falta de juicio crítico. De las certezas sobre lo evidente, de los egos disfrazados de colaboración y buena onda. Finalmente, como tan claramente lo expresó Jorge González en uno… Leer más »

¡Olvida la actitud, privilegia el talento!

por | 20 julio, 2018

Es un lugar común, además de una expresión de evidente corrección política (tan propia de las redes sociales) el señalar que en los contextos organizacionales debemos privilegiar la actitud por sobre el talento. Entre los subordinados, por cierto. Lo anterior puede deberse, además de la corrección política antes señalada, al hecho evidente que dicho razonamiento… Leer más »

Think Positive.

por | 14 mayo, 2018

Uno de los grandes desafíos entre quienes deben gestionar personas es poder determinar hasta qué punto el resultado efectivo de sus quehaceres y obligaciones (entendiendo como efectivo, el cumplimiento de las metas y objetivos trazados) dependerá de sus reales capacidades y talentos puestos en el ejercicio de sus funciones o más bien, estará condicionado mayoritariamente… Leer más »